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The Ferrero Group ha decidido asumir un nuevo esquema de gerenciamiento a fin de fortalecer su posición competitiva en el mercado internacional de alimentos empacados y elaborados a base de chocolate y caramelos, y acelerar el impulso de su crecimiento.
El empresario y director general de The Ferrero Group, el Sr. Giovanni Ferrero, asumirá el cargo de presidente ejecutivo a partir del 1 de septiembre de 2017. Como tal, dirigirá al grupo con un enfoque basado en estrategias de largo plazo, nuevas orientaciones comerciales e innovación revolucionaria, al tiempo que garantizará la continuidad de la cultura y los valores de la compañía.
El Sr. Giovanni Ferrero definirá y liderará nuevas vías para mejorar el crecimiento y la globalización del grupo, además de guiar las funciones estratégicas de sus consejos/comités.
Con el propósito de afianzar el cumplimiento de los objetivos de negocio del grupo, el Sr. Giovanni Ferrero ha decidido nombrar a un gerente como director general. Como tal, el director general estará al frente de todas las actividades orientadas a los logros de los resultados en el corto y mediano plazo. El Sr. Lapo Civiletti, líder interno de alto rango con una impresionante trayectoria de extraordinarios logros, asumirá el cargo de director general a partir del 1 de septiembre de 2017.
«Confío en que el Sr. Lapo Civiletti garantizará la continuidad en la consecución de las metas comerciales y apoyará efectivamente al grupo en sus objetivos de crecimiento», dijo el Sr. Ferrero. «Lo elegimos por sus aptitudes empresariales y su postura orientada a la visión y misión, al tiempo que realmente promueve la cultura y los valores centrales de Ferrero».
«El grupo atraviesa un momento crucial y estamos listos para capitalizar las nuevas oportunidades que se ofrecen a nuestra compañía», comentó el Sr. Civiletti, «Estoy totalmente dedicado a materializar la dirección estratégica del Sr. Ferrero, caminando a su lado, acompañado de un equipo de líderes sumamente talentosos y en colaboración con todos mis colegas de Ferrero alrededor del mundo».
El compromiso del grupo es invertir en su personal, mejorando el talento, las destrezas de liderazgo y las cualidades personales de sus gerentes. El nuevo esquema de gobernanza habilitará aún más a Ferrero a evolucionar su negocio y fortalecer su posición en los mercados internacionales en el futuro.
Como resultado de este nuevo y mejorado organigrama, se hicieron los siguientes nombramientos en el equipo de liderazgo:
· Reportan directamente al presidente ejecutivo:
El Sr. Lapo Civiletti como director general, el embajador Francesco Paolo Fulci como jefe de asuntos institucionales, el Sr. Briano Olivares como jefe de investigación y desarrollo estratégico, el Sr. Aldo Uva como jefe de innovación abierta y el Sr. Marco Borghesi como director de estrategia.
Además, el presidente ejecutivo proporcionará directrices a los consejos/comités del grupo: equipo de liderazgo del grupo, auditoría, asesoría, producto, comité de nombramientos y remuneración, innovación empresarial, operaciones.
· Reportan directamente al director general:
El Sr. Giuseppe Addezio como director de recursos humanos y organización, el Sr. Patrick Baubry al frente de desarrollo del negocio de ventas, el Sr. Marco Capurso como director de negocios en mercados emergentes (China, la India, Medio Oriente y África, Pacífico Asiático), el Sr. Lapo Civiletti como director de negocios en Europa, el Sr. Giuseppe D’Angelo como director de negocios en mercados internacionales (Reino Unido, Norte, Centro y Sudamérica, Comunidad de Estados Independientes y países anglófonos de América), el Sr. Jorge de Moragas como director de finanzas, el Sr. Michele Ferro como director industrial y de compras, el Sr. Fabrizio Minneci como director jurídico, el Sr. Briano Olivares como director internacional de marca, el Sr. Aldo Uva como director de operaciones de unidades estratégicas de negocio.
«Estoy seguro de que la nueva gobernanza impulsará el crecimiento de nuestra compañía al tiempo que nos mantenemos fieles a nuestras raíces. Se trata del paso esencial para combinar «lo mejor de nuestros mundos»: el sello de nuestro espíritu empresarial, nuestra excelencia en gestión y la calidad de todo nuestro personal, la mezcla perfecta para el éxito», concluyó el Sr. Ferrero.
La historia de Ferrero se remonta al pequeño poblado de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy, con una facturación consolidada que supera los 10 mil millones de euros, Ferrero figura entre los líderes del mercado del sector de la confitería y es el tercer grupo internacional en el mercado de los chocolates finos.
The Ferrero Group está presente en 53 países con más de 41.000 personas; cuenta con 22 plantas productivas en todo el mundo, tres de ellas parte del Proyecto Emprendedor de Michele Ferrero en África y Asia. Además, a principios de 2015, creó Ferrero Hazelnut Company (HCo), grupo conformado por seis empresas agrícolas y ocho plantas manufactureras. Los productos Ferrero como Nutella, Ferrero Rocher, Raffaello, Tic Tac y la línea Kinder, se encuentran y venden en más de 170 países, y se han convertido en parte de la memoria y las tradiciones colectivas de muchos países donde son genuinamente adorados generación tras generación, y no pocas veces considerados como íconos culturales.
Además, la responsabilidad social está inscripta en el ADN de Ferrero. La frescura y la alta calidad de sus productos, la cuidadosa selección de las materias primas más finas, las prácticas de agricultura sostenible y la investigación e innovación continuas son algunos de los elementos clave del éxito de Ferrero. Asimismo, Ferrero sigue invirtiendo en comunidades locales gracias a la Fundación Ferrero, el Proyecto Emprendedor de Michele Ferrero y el programa Kinder+Sport.
